, ,

Agile Lead

Als Agile Lead werk je vanuit een coachende rol intensief samen met 2 à 3 engineering teams. Jij doet er alles aan om de teams, het kloppende hart van Portbase, zo optimaal mogelijk te laten presteren.

Je bent verantwoordelijk voor coaching van individuen in de teams op gebied van skills, kennis en competentie management. Ondanks dat je niet gespecialiseerd hoeft te zijn in softwareontwikkeling houdt je je wel bezig met code kwaliteit, de functionele roadmap en het borgen van goed presterende medewerkers. Je bent namelijk sterk allergisch voor dingen die geen waarde toevoegen dus bemoeit je met zaken die beter kunnen. Agile software development gaat op hoge snelheid, zeker in 2018 gaan we door cloud, DevOps en continuous delivery naar een hoger tempo. Dit is een hoger tempo van leren, leveren en veranderen. Het is dus nodig om gedisciplineerd op verandering te sturen met continue focus op het proces, het team, de (leiderschaps)cultuur en het eindresultaat.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• De Agile methodes van de teams; efficiency van alle agile events, het ondersteunen bij inschatting grote epics en team overstijgende impediments en communicatie
• Agile en DevOps methodes binnen de organisatie: wendbaarheid van de organisatie stimuleer jij op alle(!) niveaus, je werkt samen met collega’s van andere afdelingen om organisatie processen en systemen te verbeteren, leidend tot meer flow in de engineering teams.
• Resultaatsturing van de teams: jij kan voor continuïteit zorgen in teams waardoor zij zich verder ontwikkelen op gebieden als de velocity, team KPI’s en assertiviteit tegen feature creep, cross-team trash, side projects, etc.
• DevOps: je bedenkt en implementeert bijbehorende (samen)werkprocessen
• Borging van veranderingen d.m.v. IT funnel- en EP-MT proces
• Samenwerking met de (domein) teams (incl. PO en BM), Manager Dev/Ops, Architectuur, Sales en Marketing

Functie eisen
• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring met Agile/Scrum en bent bijv. in het bezit van een Certified Scrum Master certificering;
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent direct verantwoordelijk geweest voor de aansturing van meerdere personen;
• Kennis van DevOps en beheerprocessen;
• Afgeronde hbo/wo opleiding in een sociaal(-psychologische) of bèta richting;
• Coachende vaardigheden: je kan mensen en teams overtuigen, inspireren en committeren;
• Je bent een afmaker gaat door tot het doel bereikt is.

Wat biedt Portbase?
• Een fulltimebaan waarmee je bijdraagt aan de BV Nederland;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief;
• Een hecht en enthousiast team dat samen met bedrijfsleven en de overheid logistieke problemen aanpakt;
• Werken in het centrum van Rotterdam, dé havenstad bij uitstek;
• Salarisindicatie: max. €65k per jaar (afhankelijk van ervaring);
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.

Over Portbase

In de havenlogistiek is communicatie essentieel. Een veelvoud aan organisaties moeten gezamenlijk lading door de ketens heen vervoeren en overdragen aan opvolgende spelers in het proces. Portbase, dochter van de havenbedrijven van Rotterdam en Amsterdam, zorgt ervoor dat alle partijen in de haven met elkaar in verbinding staan. Van rederij tot achterlandvervoerder en van Douane tot verlader. Al deze partijen zijn verbonden op het Port Community Systeem en delen actief data met elkaar. Zij werken efficiënter en effectiever door eenvoudigweg op tijd te beschikken over informatie. Op dit moment heeft Portbase circa 4000 organisaties aangesloten, verwerkt het 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services.

Meer informatie
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Overal waar “hij” staat kan uiteraard ook “zij” worden gelezen.

Categorie: ICT - Software ontwikkeling
Opleidingsniveau: HBO
Functieniveau: Professional
Contract: Vast contract - Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Minimale uren: 40
Maximale uren: 40
Salaris: 65.000
Fulltime: Ja